Haute Ecole de la Province de Liège
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Bien-être au travail: individu et relations"
| Cycle | 1 | |||||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | |||||||||
| Code | GRH-1-025 3.1.1 | |||||||||
| Crédits ECTS | 3 | |||||||||
| Volume horaire (h/an) | 45 | |||||||||
| Période | Quadrimestre 1 | |||||||||
| Implantation(s) | SOCIAL - Liège (Avroy) | |||||||||
| Unité | Obligatoire | |||||||||
| Responsable de la fiche | STEVENY, Cloé | |||||||||
| Pondération | 30 | |||||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis |
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| Corequis | - |
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Identifier les facteurs de risques psycho-sociaux (harcèlement moral, violences...) ;
Connaître les processus en jeu dans les situations de souffrances psychologiques au travail ;
Appliquer aux situations réelles des entreprises les outils de prévention et de gestion des risques psycho-sociaux ;
Pouvoir réagir adéquatement face aux conflits sociaux, aux discriminations, aux situations de harcèlement moral ou de burn-out ;
Développer ses capacités relationnelles, notamment dans la gestion des conflits et la négociation ;
Communiquer de manière efficace tant oralement que par écrit au sujet d’une situation de souffrance psychologique au travail, formuler des hypothèses explicatives, justifier ces dernières en les reliant à des sources théoriques et pratiques.
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Objectifs
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- Promouvoir le bien-être des travailleurs au sein de l’entreprise
- Lutter contre les souffrances psychologiques au travail
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Contenus
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- Fonctionnement de l’unité
- Les conflits en entreprise
- La prévention des conflits
- La gestion des conflits
- La negociation
- Le stress en general
- La discrimination
- Le harcèlement moral
- Le stress post-traumatique
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours magistraux
- Séminaires ou ateliers
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Autres méthodes
Jeux de rôle et mises en situation
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Evaluation
Evaluation intégrée Mode d'évaluation non défini
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
- Français
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Supports de cours
Bien-être au travail Individu et relations Steveny Cloé, Léonard Katty
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Lectures conseillées
- Aucune lecture conseillée