Haute Ecole de la Province de Liège

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "TRAVAIL: Questions approfondies en psychologie du travail"

Cycle 1
Niveau du cadre francophone de certification 6
Code PSY-1-038 3.1.1
Crédits ECTS 3
Volume horaire (h/an) 45
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) SOCIAL - Jemeppe
Unité Orientation
Responsable de la fiche SCHAFFER, Etienne
Pondération 30
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Questions approfondies en psychologie du travail 45 45
Prérequis -
Corequis -
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Appliquer les méthodes spécifiques de l’écoute, du diagnostic et du suivi de la souffrance au travail.

  • Objectifs

  • Décrire et exposer les diverses approches théoriques.

    Comprendre et connaître les intérêts de la discipline.

  • Contenus

  • Module 1 : Le chômage.

    Module 2 : Les transitions professionnelles.

    Module 3 : L’indécision.

    Module 4 : La rumeur.

    Module 5 : Suivi individualisé en entreprise

  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours magistraux
  • Autres méthodes

  • Evaluation

  • Questions approfondies en psychologie du travail
    • Examen Oral
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours

  • Aucun support
  • Lectures conseillées

  • DEJOURS Christophe, Souffrance en France, éd. du seuil, 1998.

    MASLACH C., Burnout in organizational settigns, Applied Social Psychology Annual, 1984.

    MERCK B., Gestion des compétences, la grande illusion, éd. De Boeck,2009

    Méthodes et recherche en management, Comportement Organisationnel, Volume 1, Volume 2 et Volume 3, éd. De Boeck, 2009.

    Pierre-Éric Sutter, Comment recruter,  éd. De Boeck, 2007.

    MEDA Dominique, Le travail: une valeur en voie de disparition, "Alto", Aubier, rééd. Champs-Flamarion, 1998.