Haute Ecole de la Province de Liège

Capacités Compétences Collaborer avec des professionnels d'autres réseaux et faire appel à des personnes ressources Interagir avec son milieu professionnel Clarifier la demande en analysant les différents aspects qui la constituent (individuels, familiaux, socio-économiques, culturels et institutionnels) Contextualiser les situations et analyser les demandes Etre capable de travailler avec les publics spécifiques du champ d'action concerné et de répondre à leurs problématiques Pour le travail : gérer des problématiques liées au monde du travail, à l'orientation scolaire et professionnelle, au recrutement, et, à la gestion des risques psychosociaux Comprendre et s'intégrer aux cadres institutionnels spécifiques Pour le travail : gérer des problématiques liées au monde du travail, à l'orientation scolaire et professionnelle, au recrutement, et, à la gestion des risques psychosociaux Comprendre le travail et le fonctionnement de l'équipe en utilisant des concepts issus de différentes approches théori

Au terme du cours de communication d’entreprise, l’étudiant sera capable : - de nommer les outils /supports / stratégies de communication utilisés par l’entreprise afin d’asseoir sa place stratégique d’acteur économique et social auprès des différents publics. - d’établir un lien entre les concepts théoriques abordés au cours et l’actualité sociale et économique touchant le monde des entreprises. •Connaître et comprendre les juridictions compétentes et les processus actuels pour régler judiciairement les conflits en matière de contrat de travail ou de harcèlement. •Connaître et comprendre les notions relatives aux situations juridiques du personnel d'une entreprise qui sont utiles en matière de gestion du personnel. •Définir des termes de droit tels que ministère public, juridiction pénale compétente, contrat de travail, ...