Haute Ecole de la Province de Liège
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Notions de droit du travail et de sécurité sociale"
| Cycle | 2 | ||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 7 | ||||||
| Code | IPGC-2-037 1.2.1 | ||||||
| Crédits ECTS | 3 | ||||||
| Volume horaire (h/an) | 30 | ||||||
| Période | Quadrimestre 2 | ||||||
| Implantation(s) | SOCIAL - Jemeppe | ||||||
| Unité | Obligatoire | ||||||
| Responsable de la fiche | Rodrigue Capart | ||||||
| Pondération | 30 | ||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis | - | ||||||
| Corequis | - |
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Comprendre le Droit du travail et ses règles d'application en matière de négociation, médiation et transaction
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Objectifs
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Comprendre et connaître le Droit du travail et l'impérativité des règles dans l'optique d'une négociation, médiation et transaction
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Contenus
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Droit du travail, impérativité des règles et application dans le cadre d’une négociation (ou médiation) dans l’optique d’une transaction.
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours magistraux
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Autres méthodes
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Evaluation
Evaluation intégrée Mode d'évaluation non défini
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
- Français
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Supports de cours
- Aucun support
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Lectures conseillées
Aucune lecture obligatoire (au-delà des textes officiels faisant partie de la matière vue au cours)
Notes de cours et suggestion d’un ouvrage de référence de S. GILSON, « Découvrir le droit du travail », Anthémis, 2017.