Haute Ecole de la Province de Liège

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Psychologie générale et appliquée à la GRH"

Cycle 1
Niveau du cadre francophone de certification 6
Code GRH-1-047 1.1.1
Crédits ECTS 2
Volume horaire (h/an) 30
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) SOCIAL - Liège (Avroy)
Unité Obligatoire
Responsable de la fiche Aucun responsable ECTS
Pondération 20
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Psychologie 30 2
Prérequis -
Corequis -
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Identifier à quelles perspectives psychologiques appartient un auteur en fonction de ses caractéristiques.

    Définir les différentes théories et modèles de psychologie vus au cours.

    Illustrer les théories et modèles vus au cours par des exemples liés à la sphère professionnelle.

    S'auto-évaluer, argumenter ses choix et ses positions.

  • Objectifs

  • L'objectif du cours est de donner à l'étudiant(e) les pré-requis nécessaires aux cours plus spécifiques de 2ème année (ergonomie, techniques de prise de décision, psychologie sociale et industrielle) d'une part et d'autre part de montrer une partie des applications de la psychologie en gestion des ressources humaines.

  • Contenus

  •  

    • Evolution de la psychologie et différentes perspectives
    • Psychologie sociale: evolution
    • comparaison et facilitation sociales
    • formation d'impression
    • attitudes et compportement
    • persuasion
    • soumission à l'autorité/conformisme
    • Nature/culture

     

  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours magistraux
  • Autres méthodes

  • Evaluation

  • Psychologie
    • Examen Ecrit
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours

  • Psychologie Léonard Katty
  • Lectures conseillées

  • Aucune lecture conseillée