Haute Ecole de la Province de Liège

Stage supervisé

• l'implication active et l'immersion en terrain professionnel par l'exercice d'activités relevant de la profession;
• l'intégration dans un équipe de travail, en cernant la demande du service et les tâches à accomplir;
• la capacité de l'étudiant à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités;
• la mise en pratique des savoirs, des savoir-faire, des savoir-être et des savoir-devenir nécessaires pour pouvoir travailler dans le secteur professionnel expérimenté.

Recherche active d'un lieu de stage et immersion dans une organisation durant 7 semaines.

Le stage aura lieu hors secteur de l'intérim mais dans une entreprise du secteur privé ou public.

Les acticités spécifiques sont définies dans la convention de stage.

Autres méthodes

Avant le stage : Rendez-vous individuels étudiant/superviseur

un travail tout particulier est accordé à l'actualisation de leur CV et de leur lettre de motivation, à l'orientation de leur stage, à la manière d'aborder les lieux de stage (courrier, e-mail, relance, ...) et les tests de plus en plus courants lors d'un entretien de recrutement de stagiaire. Pour certains, ces rencontres individuelles sont nécessaires aux réajustements de comportements inadaptés (communication difficile, mauvaise présentation, stress du téléphone, etc.)

la définition d’une activité particulière (appelée aussi projet) qui doit obligatoirement relever du secteur de la gestion des ressources humaines dans laquelle l'étudiant doit s'investir de manière plus approfondie. La faisabilité et l'adéquation avec les attentes pédagogiques est discutée.

Durant le stage :Bilan intermédiaire (BI) dans les locaux de l'école environ 3 semaines après le début du stage devant un jury composé de deux professeurs.  Ceci implique :

•  la production écrite d'un document qui aborde le projet mis en place selon une méthodologie spécifique enseignée dans le cours de Méthodologie du projet. Ce document sera préalablement corrigé par le superviseur

• la soutenance orale devant deux professeurs du bilan intermédiaire. Celle-ci se clôture par une séance de questions-réponses et préfigure la soutenance du TFE.

Visite en entreprise (entre superviseur, maître de stage et étudiant) lors des deux dernières semaines de stage durant laquelle l'évaluation de l'étudiant est réalisée.

Après le stage :

• Rapport écrit de stage au terme de celui-ci