Haute Ecole de la Province de Liège

Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Gestion de base de l'entreprise"

Cycle 1
Niveau du cadre francophone de certification 6
Code GRH-1-017 2.1.1
Crédits ECTS 3
Volume horaire (h/an) 60
Période Quadrimestre 1
Implantation(s) SOCIAL - Liège (Avroy)
Unité Obligatoire
Responsable de la fiche Mattioli, Michaël
Pondération 30
Composition de l'unité d'enseignement
Intitulé Nombre d'heures Pondération
Economie de l'entreprise 30 2
Informatique de gestion 30 1
Prérequis
Techniques comptables
Corequis -
  • Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation

  • Utiliser et analyser les données des comptes annuels comme outil de gestion et comme système d'information.

    Comprendre les objectifs et les moyens de la comptabilité analytique.

    Appliquer la comptabilité analytique par l’usage des informations relatives à la main-d’œuvre.

    Appliquer les procédures comptables de fin d'exercice comptable et de clôture de cet exercice

    Etablir une procédure de comptabilité analytique en vue d'établir un coût de revient.

    Formuler et sélectionner des données en fonction de critères prédéfinis.

    Intégrer la problématique des coûts dans le processus global de gestion de l’entreprise

    Calculer, dans le souci de la mise en place d’un système de gestion budgétaire, les coûts préétablis liés à la main-d’œuvre.

    Maîtriser les fondements du bilan social, réaliser un bilan social et analyser celui-ci.

    Saisir des données dans un logiciel.

    Traiter des données dans un logiciel.

    Lier les feuilles entre elles.

    Créer une feuille récapitulative dans un tableur à partir de données traitées.

    Créer un document rapport pour le personnel en GRH.

    Faire une fusion publipostage et générer des rapports à communiquer.

  • Objectifs

  • Calculer et analyser des situations chiffrées de la vie de l'entreprise.

    Collecter et arranger des données au sein de l'entreprise.

    Formuler et sélectionner des données en fonction de critères prédéfinis.

    Interpréter et schématiser des données de l'entreprise.

     

    Compléter ses connaissances en comptabilité, par le développement et l'application des opérations comptables attenantes à la GRH.

    Comprendre la logique d’une comptabilité analytique et en appliquer les principes de base.

    Assurer les écrites comptables pour finaliser le compte de résultat et le bilan.

    Analyser les ressources financières et humaines d’une entreprise.

     

  • Contenus

  • Economie de l'entreprise :

    Les comptes annuels

    Analyse des comptes annuels

    Le bilan social

    Les objectifs et les moyens de la comptabilité analytique

    Saisie des informations relatives à la main-d’œuvre

     

    Informatique de gestion :

    Ms Excel:

    • Préparer un tableau de données et utiliser correctement les outils de calcul.

    • Appliquer une mise en forme adéquate afin de mettre en évidence un échantillon d’information au sein d’un ensemble de données.

    • Proposer un graphique permettant de synthétiser un tableau de données en fonction d’un problème.

    • Utiliser les formules adéquates afin de résoudre des problèmes financiers.

    • Employer les formules statistiques permettant d’organiser les informations provenant d’enquêtes.

     

     

  • Méthodes d'enseignement et d'apprentissage

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques ou dirigés
  • Travaux de laboratoire
  • Autres méthodes

  • Evaluation

  • Economie de l'entreprise
    • Examen Ecrit
    Informatique de gestion
    • Examen Oral
  • Langue(s) de l'unité d'enseignement

  • Français
  • Supports de cours

  • Aucun support
  • Lectures conseillées

  • Aucune lecture conseillée