Haute Ecole de la Province de Liège
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Santé appliquée à la GRH"
| Cycle | 1 | |||||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | |||||||||
| Code | GRH-1-009 1.2.1 | |||||||||
| Crédits ECTS | 2 | |||||||||
| Volume horaire (h/an) | 30 | |||||||||
| Période | Quadrimestre 2 | |||||||||
| Implantation(s) | SOCIAL - Liège (Avroy) | |||||||||
| Unité | Obligatoire | |||||||||
| Responsable de la fiche | HALLEUX, Jean-Pierre | |||||||||
| Pondération | 20 | |||||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis | - | |||||||||
| Corequis | - |
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Identifier et estimer un (des) problème(s) de santé et son intégration dans la vie quotidienne et dans son environnement professionnel.
Élaborer une (des) stratégie(s)préventive(s) en matière de santé.
Définir le concept d'ergonomie et identifier la problématique de la balance rachidienne.
Différencier la tâche de l'activité et les analyser.
Définir les concepts liés à l'ergonomie du travail mental.
Identifier et distinguer les différents types de travail physique.
Identifier et expliquer les différentes ambiances de travail.
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Objectifs
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Ergonomie :
L'objectif de ce cours est de familiariser les étudiants à l'ergonomie et aux divers aspects du travail qu'elle aborde. Plus précisément, l'objectif est qu'au terme de ce cours, les étudiants auront acquis des connaissances principalement en ce qui concerne les étapes à appliquer lors d'une démarche ergonomique, les conceptions sous-jacentes à l'analyse du travail, les facteurs d'ambiance et leur évaluation, le travail physique et le travail mental et leur évaluation.
Stratégies en matière de santé :
Comprendre le rôle social de la santé et son intégration dans la vie quotidienne individuelle et d'entreprise.
Apprendre à développer une relation d'aide.
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Contenus
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Ergonomie :
Etapes de la démarche Ergonomique. Paradigme de la tâche et de l'activité. Ambiances physiques de travail. Ergonomie du travail physique. Ergonomie du travail mental. Troubles musculo-squelettiques.
Stratégies en matière de santé :
- Organisation des systèmes de santé
- Répartition et rôles des différents acteurs institutionnels de santé.
- Implications de l’offre de santé dans les gestions de ressources humaines
- notion de relation d'aide
- notion d'épidémiologie
aspect juridique en matière de certains aspects de la santé (avortement, euthanasie, écartement prophylactique, ...)
présentation et missions des institutions responsable de la santé
hygiène, prophylaxie, maladies et affections en milieu de travail
le suicide et le burn out
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours magistraux
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Autres méthodes
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Evaluation
Concepts de santé et relation d'aide - Examen Ecrit
Ergonomie - Examen Ecrit
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
- Français
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Supports de cours
Concepts de santé et de relation d'aide Halleux Jean-Pierre
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Lectures conseillées
- Aucune lecture conseillée