Haute Ecole de la Province de Liège
Informations générales sur l'unité d'enseignement : "Gestion des ressources humaines"
| Cycle | 1 | ||||||
| Niveau du cadre francophone de certification | 6 | ||||||
| Code | BSIRESP-1-051 4.1.1 | ||||||
| Crédits ECTS | 1 | ||||||
| Volume horaire (h/an) | 10 | ||||||
| Période | Quadrimestre 1 | ||||||
| Implantation(s) | PARAMEDICAL - Liège PARAMEDICAL - Huy PARAMEDICAL - Verviers | ||||||
| Unité | Obligatoire | ||||||
| Responsable de la fiche | HERPIN, SANDRA | ||||||
| Pondération | 10 | ||||||
| Composition de l'unité d'enseignement |
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| Prérequis | - | ||||||
| Corequis | - |
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Acquis d'apprentissage spécifiques sanctionnés par l'évaluation
Appréhender la notion de bien-être au travail
Identifier les comportements adéquats
Développer un esprit de collaboration et d engagement
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Objectifs
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- Expliquer la place de ce cours dans le cursus scolaire de l’étudiant et argumenter son impact, son utilité pour l’exercice de l’art infirmier.
- Etablir des liens avec les autres cours et y intégrer les connaissances dispensées.
- Développer différents savoirs et aptitudes nécessaires à l’exercice de la profession et au travail en équipe
- Développer la culture d'entreprise
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Contenus
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Méthodes d'enseignement et d'apprentissage
- Cours magistraux
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Autres méthodes
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Evaluation
Culture entreprise, travail en équipe, sociologie du travail, bien être au travail - Examen Ecrit
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
- Français
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Supports de cours
- Aucun support
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Lectures conseillées
- Aucune lecture conseillée