Haute Ecole de la Province de Liège

Citer les sources du droit social

Définir ce qu’est la sécurité sociale et lister ses missions

Définir le Contrat de travail

Lister les éléments constitutifs du contrat de travail

Lister les différents types de contrats de travail et les comparer entre eux

Citer les objectifs, droits et obligations de la réglementation du travail

Différencier les obligations du travailleur de celles de l’employeur

Définir ce qu’est le Conseil National du Travail et ses organisations représentatives

Citer les missions du CNT

Définir ce que sont les commissions et sous-commissions paritaires

Citer les fonctions des CP et sous-CP

Définir ce qu’est une Convention collective de travail (CCT) et ses implications

Démontrer la place des syndicats dans l’entreprise Citer les compétences de la délégation syndicale Définir ce qu’est le Conseil d’Entreprise et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le CPPT et quelles sont ses missions

Définir ce qu’est un Conseiller en Prévention et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le SMT et quelles sont ses missions Définir ce qu’est le SIPP et quelles sont ses missions

Définir le régime de travail considéré comme normal Définir : salaire, coûts salariaux Expliquer la formation des salaires dans le cadre du modèle de concertation, la classification des fonctions et barèmes Citer les éléments constitutifs d’une fiche de salaire

Expliquer la classification IF-IC et ses implications dans le barème du personnel soignant

Définir ce qu’est une prestation irrégulière

A partir d’un horaire établi, calculer le coefficient de permanence d’un staff en personnel

Calculer le nombre d’agents nécessaires pour assurer une permanence

Citer les normes architecturales, fonctionnelles et d’organisation auxquelles les hôpitaux et leurs services doivent répondre